Сервис объявлений olx.uz

На olx в разделе «Работа» ежедневно размещают десятки вакансий. Есть объявления на русском и узбекском языках. В фильтрах поиска можно выбрать нужную сферу, где хотите подработать, и указать зарплатный диапазон.

Но будьте осторожны: на сайте много частных объявлений, можно наткнуться на мошенников или недобросовестного работодателя. Например, вы устраивались на работу курьером, а в итоге требуется выполнять и обязанности грузчика. Нужно тщательно проверять компанию: запросить ИНН и проверить регистрацию юрлица, поискать в интернете отзывы, подробно выяснить все условия работы и проследить, чтобы всё было прописано в договоре.

Вакансий много, но выбирать работодателя нужно очень внимательно
Непонятным предложениям заработка на криптобирже лучше не доверять

HeadHunter

hh.uz — один из самых крупных сайтов по поиску работы. Здесь тоже каждый день появляются десятки вакансий. Большая часть — на полную занятость, но в поиске есть удобная система фильтров: можно выбрать работу по выходным, по вечерам или не более четырёх часов в день, задать требования к зарплате. Публикация вакансии для работодателей платная, объявления размещают только зарегистрированные компании — риск нарваться на мошенников минимален. 

Ещё сервис помогает правильно составить резюме — просто пользуйтесь подсказками, заполняя профиль. Резюме можно скачать в форматах DOCX или PDF — пригодится, если захотите послать его в компанию по почте. Прямо на сайте можно отправить отклик на вакансию с сопроводительным письмом и отслеживать его статус.

В фильтрах можно выбрать удобный график работы
Вакансий много, но работодатели отвечают не всегда — лучше запастись терпением

Национальная база вакансий

Это официальный ресурс Министерства занятости и сокращения бедности. Вакансии размещают только работодатели — юридические лица, которые предоставили необходимые документы. В списке фильтров: регион, зарплата, опыт и другие критерии. Вакансии на неполный рабочий день находятся в разделе «Для студентов» — в остальных такие предложения почти не встречаются. Большая часть предложений — на узбекском языке.

Если вы устроились на работу, а компания не выполняет указанные условия, можно прямо на сайте отправить жалобу в трудовую инспекцию — для этого сначала надо зарегистрироваться с помощью Госуслуг.

В феврале чаще всего искали сотрудников на позиции строителей, сторожей и административного персонала в школы и детские сады

Фейсбук-группа «Есть работа!»

Самая большая группа о поиске работы в Узбекистане, в ней почти 85 тысяч подписчиков. Здесь много вакансий на полную ставку, но бывают предложения на неполный день. Часто предлагают работу в сферах обслуживания и торговли, в доставке. 

Удобного поиска в фейсбуке нет, придётся подписаться и следить за лентой объявлений. Часто вакансии публикуют обычные пользователи, поэтому сложно оценить надёжность работодателя. В таких группах выше риск нарваться на мошенников — не публикуйте и не отправляйте никакие личные данные, кроме опыта работы.

Как распознать мошенническую вакансию

Слишком высокая зарплата. Обещания «400 $ в день за пару часов работы» или «15 миллионов сумов за две недели без опыта» должны насторожить. Большие деньги просто так платить не будут.

Запрос личных данных. Работодатель может попросить ваши паспортные данные или ID-карту только на этапе оформления официального трудового договора. Если эти сведения просят сразу в переписке, есть высокая вероятность мошенничества. Никогда не передавайте свои данные неизвестным лицам в интернете.

Требование оплаты. Если вам предлагают уплатить «гарантийный взнос», перечислить деньги за обучение или резервирование рабочего места — перед вами мошенники. Настоящий работодатель не берёт деньги с соискателей за возможность устроиться на работу.

Телеграм-канал «Работа в Ташкенте» 

В самом большом русскоязычном канале для поиска работы часто публикуют вакансии на полную занятость, но по ключевым словам «частичная занятость» или «почасовая оплата» можно найти предложения для подработки. В день появляется 10—15 вакансий на узбекском и русском языках. Объявления не модерируют — нужно проверять работодателя и подробно уточнять условия работы.

Перед тем как откликнуться на вакансию в телеграме, закройте в настройках аккаунта персональные данные — никнейм и номер телефона. Так возможные мошенники не получат доступ к личной информации. 

Телеграм-канал Oylik va kunlik ishlar Toshkent 

В этом канале публикуют вакансии с дневной, вечерней и посменной работой, а также объявления о разовой подработке. Часто ищут работников на производство и продажи на базарах. В день появляется до 10 вакансий. 

Все вакансии — на узбекском языке. Информации о компаниях часто мало, чтобы узнать больше о вакансии, нужно самостоятельно связаться с работодателем по указанным контактам. Соблюдайте те же правила безопасности: закройте информацию о вашем профиле в телеграме, не разглашайте личные данные — вдруг объявление мошенническое, тщательно выясняйте условия работы.

Портал Ish Plus

Проект Ishplus.uz помогает людям с инвалидностью находить работу. Он создан общественным объединением «Шароит Плюс». Еженедельно на сайте публикуют 5—20 вакансий. Чаще всего работу предлагают в государственных образовательных организациях. 

Вакансии можно фильтровать с учётом подходящего графика и формы инвалидности соискателя. Чтобы откликнуться, необходима регистрация на сайте. Ещё можно оставить резюме в специальном разделе.

Особенность площадки. Есть телефон горячей линии, где можно получить юридическую консультацию или помощь в поиске работы: +998 (90) 818-07-08. Поддержка работает в будни с 09:00 до 17:00. Помимо вакансий, на сайте публикуют информацию о стажировках и курсах для людей с инвалидностью.

На Ishplus.uz можно выбрать нужную сферу, город и форму инвалидности, чтобы облегчить поиск

Официальные сайты компаний

Крупные работодатели часто размещают предложения на своих сайтах. Например, «Яндекс» регулярно ищет курьеров, а «Билайн» — специалистов контакт-центра. Если хотите работать в конкретной компании, зайдите на её сайт и поищите раздел «Вакансии».

Вакансии в «Яндексе» 
Вакансии в «Билайне»

Особенность площадок: на официальных сайтах резюме попадает сразу на стол HR, его могут рассмотреть быстрее, если оно грамотно написано и правильно оформлено. Ещё большие компании тщательнее следят за соблюдением трудового законодательства.

Совет: ищите вакансии не только на агрегаторах, но и на сайтах самих компаний

Крупные работодатели часто размещают предложения на своих сайтах. Например, «Яндекс» регулярно ищет курьеров, а «Билайн» — специалистов контакт-центра. Если хотите работать в конкретной компании, зайдите на её сайт и поищите раздел «Вакансии».